어떤 옵션이 더 좋은지 비교하기 위해서는 현재의 연봉을 알아야 합니다. 현재 연봉을 기준으로 두 옵션의 재정적 가치를 비교해 보겠습니다.
- 연봉 인상률 5% + 격려금 300만원
- 연봉 인상률 7%
현재 연봉을 (C)라고 가정해봅시다.
1번 옵션을 선택했을 때의 연봉은 [C \times 1.05 + 300만원]이 됩니다.
2번 옵션을 선택했을 때의 연봉은 [C \times 1.07]이 됩니다.
1번 옵션이 2번 옵션보다 유리한지를 비교하기 위해서는, 1번 옵션의 연봉이 2번 옵션의 연봉보다 큰지를 비교하면 됩니다. 즉, (C \times 1.05 + 300만원 > C \times 1.07)인지 확인합니다.
이를 정리하면, (300만원 > C \times .02)가 됩니다. 따라서 (300만원 / .02 > C)를 만족할 때, 즉 (C < 15000만원)일 때, 1번 옵션이 더 유리합니다.
따라서 현재 연봉이 15000만원 미만일 경우 연봉 인상률 5% + 격려금 300만원이 더 좋은 선택입니다. 반면, 현재 연봉이 15000만원 이상인 경우에는 연봉 인상률 7%가 더 유리합니다.
(비밀상점)
대용량 일회용 전자담배 비밀특가!
(7270)
