정규직 전환, 6초당 1문제씩 450 문항 50분내 풀어라

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[공포] 정규직 전환, 6초당 1문제씩 450 문항 50분내 풀어라

prisen 2019-01-11 (금) 05:11 조회 : 5364 추천 : 7

영상이 바로 안 뜨면 새로고침하세요.

[앵커]

요즘 공공기관들이 정부 정책에 맞춰 비정규직의 정규직화를 추진하고 있는데요.

한국인터넷진흥원이 진행한 정규직 전환 인성검사에서 5~60대 청소노동자들이 대거 탈락했습니다.

그런데 이 인성검사, 50분동안 450문제, 즉 6초가 조금 넘는 시간당 한 문제 를 풀어야했다고 합니다.

최혜진 기자가 취재했습니다.

[리포트]

한국인터넷진흥원에서 일하는 비정규직 청소노동자 59살 정모 씨는 2년 동안 몸 담아 온 일터를 잃을 처지에 놓였습니다.

지난달 15일 치러진 정규직 전환 시험에서 최하위 등급을 받아 탈락했기 때문입니다.

인터넷진흥원이 실시한 정규직 전환 시험은 50분 동안 모두 450문제를 풀어야 하는 인성검사였습니다.

1문제당 7초 안에 '예'나 '아니오'로 답해야 했습니다.

나이에 관계없이 같은 시험을 치렀습니다.

5~60대 청소노동자들은 문제를 읽기도 벅찬 시간이었다고 말합니다.

[정○○/한국인터넷진흥원 비정규직 노동자/음성변조 : "돋보기를 쓰고 보잖아요. 엄청 힘들고 대충대충 시간이 촉박하니까 그렇게 했죠."]

결과는 충격적이었습니다.

시험을 치른 청소노동자 상당수가 공격성이나 반사회성이 매우 높다고 나온 겁니다.

[최○○/한국인터넷진흥원 비정규직 노동자/음성변조 : "성격이 괴팍하고 난폭하고 남을 해치고 그런 사람으로 나온 거잖아요. 솔직히 통곡하고 울었습니다."]

결국 청소노동자 9명 가운데 8명이 최하위 D등급을 받아 정규직 전환의 꿈을 접어야 했습니다.

[한국인터넷진흥원 인사 담당자 : "하위 10% D등급 되신 분도 합격을 시키면 최소한의 절차도 거치지 않고 합격시키는 가이드라인 위반인 거죠."]

인터넷진흥원 측은 결원을 채우기 위해 채용 공고를 낼 예정이며 이번에 탈락한 노동자들도 응시할 수 있다고 밝혔습니다.

50분간 인성검사 450문항 풀어야 정규직 전환? / KBS뉴스(News) - YouTube

✶ https://www.youtube.com/watch?v=HNuAKpLAweo

50분간 인성검사 450문항 풀어야 정규직 전환? | 다음 뉴스
✶ https://news.v.daum.net/v/20190110214928235

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댓글 39개

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광악 2019-01-11 (금) 05:20

제정신이 아니구나..

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김윤이 2019-01-11 (금) 05:22

쓰레기 새끼들...

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FYBs 2019-01-11 (금) 05:23

저런거 의사 결정하는 고위 공무원 새끼들 제정신 아닌애들 많네요
적당히 해야지

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Jack더리퍼 2019-01-11 (금) 05:27

진짜 충격과 공포군

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처릿 2019-01-11 (금) 05:32

나가라는거네

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뭐라쿠 2019-01-11 (금) 05:35

만든놈보고 해보라해야제

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벤스 2019-01-11 (금) 06:14

저 인사담당자 새끼 누군지 궁금하네요.

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adev 2019-01-11 (금) 06:22

인사과 얘기들어보니 계약직 > 정규직 전환시키는거 다 짜고치는 고스톱임
이미 내정자 다 정해놓고 형식상 시험보고 면접보고 하는데
결국 내정된 사람만 전환시켜줌
능력보다는 정치가 중요

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뿡탄호야 2019-01-11 (금) 17:17

매우 위험한 발언이에요...

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jim20 2019-01-11 (금) 20:10

근데 그런 경우가 매우 많아서요.
학교같은곳도 이미 내정되어있으나 걸리지 않게 하려고 형식적으로 면접보고 그러는 경우 많다고 알고있습니다.
지금은 어떤지 모르겠으나 제가 대학다닐때 가장 많이 들려온 이야기가 행정부에 인맥있는 사람이 채용잘된다 라는 이야기였죠.

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뿡탄호야 2019-01-11 (금) 20:23

저도 그렇게 생각하고 알고있긴하지만
어조의 차이랄까요?
"인사과 얘기들어보니", "이미 내정자 다 정해놓고 형식상", "결국 내정된 사람만 전환시켜줌"
이런 말은 몹시 위험해요

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adev 2019-01-11 (금) 21:44

나 원 ㅋㅋㅋㅋ
뭐가 '매우' 위험한가요
아는 사람들 다 알면서 쉬쉬하는 내용이라?
제 입장에서 1도 안 위험한데요? ㅋㅋ

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멸종 2019-01-12 (토) 01:53

저기요. 그 아는사람이 누군지 좀 알려주세요. 제가 인천공항에 다니는데, 개뿔 그런거 못봤거든요. 만여명이 넘는 용역업체 직원들, 10년 넘게 1터미널에서 일했던 사람들 그 경력 인정못해준다는 곳이 공사입니다. 공사 노동자분들 정규직 전환이 공사직원으로 되는줄 아시나요? 아니요.자회사, 언제라도 용역회사로 전환해도 이상하지 않을 그런 곳으로 전환됩니다. 자회사 전환되면서 기존 용역회사들에게 지불되던 노동자 복지금의
절반가량을 회사운영비로 가져가겠다고 합니다. 그 인천공항공사가 작년 순익 1.15조 찍은 곳입니다. 그 돈이 공사직원들만 잘해서일까요? 저런거 왜 보는지 아직도 파악 안되시죠? 저거 다 노조파괴의 일환이에요. 청소 노동자분들 대다수가 노조원이거든요. 저분들 나가시면 대학생들 시험봐서 채용할것 같아요? 잘도 대학나온 애들이 청소하겠어요. 결국 또 용역업체 계약하고 하겠죠. 결국 이 정권 지지율 떨어지니 반항하는것이고, 정권바뀌기만 기다리는 거에요. 그렇게 이 나라의 노동구조는 변하지 못하겠죠. 당신의 미래의 아이가 공부 잘하길 빌겠습니다. 아니라면 불평등한 대우속에 목숨걸고 일해야 할지도 모르니까요. 당신이 당신의 사업을 갖고 있고, 계속 번칭하길 빌겠습니다. 아니라면 당신도 일찍 은퇴를 종용받고 저 본문의 일을 부당한 대우를 받으며 해야할지도 모르겠습니다. 그 아는분이 제발 잘 알고 있는 분이었으면 좋겠습니다. 그 내정자중 저도 포함되었으면 좋겠습니다.

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adev 2019-01-12 (토) 02:58

갑자기 왠 인천공항 등장??
일기는 일기장에 쓰세요
그리고 내가 말하는 회사는 본문에 거론된 회사와는 1도 상관없습니다

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오호라777 2019-01-11 (금) 07:00

저런 유형의 시험 한번이라도 봤다면 이런 댓글들은 못쓸텐데

추천 1

Esskeeti 2019-01-11 (금) 07:35

뭔 개소리야

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게이브리엘 2019-01-11 (금) 07:41

인적성 입사때 다 보는 시험이라 이거죠. 입사때 진심 저런거 한번도 안쳐봤음?

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Esskeeti 2019-01-11 (금) 07:53

핀트 어긋난 헛소리 또 처하네 ㅋㅋ 인적성 검사가 뭐가 필요함? 비정규직 대상인 사람들은 그 업무적 했던걸 평가해서 정규직 전환으로 하는게 답아닌가? 실질적으로 업무에 도움도 안되는 인적성 검사를 뭐하러 시험을 보게함? 그게 합리적인 방식임? 진짜 뭐가 옳고그름인지 모르는 사람이 있네

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게이브리엘 2019-01-11 (금) 08:01

인적성 검사는 님 같은 분 거르려고 있는거죠.^^

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Esskeeti 2019-01-11 (금) 08:03

비정규직대상으로 저런걸 하는것 자체가 코메디 그자체인것도 모르는 님 빡대가리 수준인뜻 그러니 아직도 방구석 백수지 ㅋㅋ

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옹느랑 2019-01-11 (금) 08:18

팔팔한 20 30때 보는거하고 온깆 고생 다하고 눈도 잘 안보이는 50 60대하고 비교를 하네 ㅉㅉ

생각이란걸 하고 사냐?

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코로나 2019-01-11 (금) 09:12

님 같은 분 걸러야 하는거 같은데..

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맥매니아 2019-01-17 (목) 13:13

업무에 관련된 시험이 아니잖아 직무검사가 아니고 인적성이잖아
최대한 시간을 짧게줘서 본인의 평상시 인격이 그대로 반영되도록 시험치는거잖아
너같은 정신병자들 가를려고 시험보는거 맞다~

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Esskeeti 2019-01-18 (금) 09:43

이정도면 새컨 아이디로 댓글 적는 집착성까지 대단하다 저런 집착증 정신병자수준을 왜 인적성검사에 배제시켜야 되는지 보여주네 ㅋㅋㅋ

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오호라777 2019-01-12 (토) 01:51

대부분의 정규직을 채용하는 조건이 사규에있다면 사규를 따르는 것이 맞지않나요? 규정이 불합리하다면 규정을 바꾸도록 노력해야죠. 직장은 여러 사람들이 서로의 이해관계속에서 계약으로 모인 집단입니다. 비정규직은 정규직 채용 기준을 준수하지않고도 채용하는게 문대통령이 말하는 정의로운 사화입니까? 기회는 평등하게 과정은 공정하게 결과는 정당하게. 아닌가요?

저런 유형의 시험은 소위말하는 또라이나 사회부적응자들 정도를 걸러내는 목적의 테스트입니다. 예를 들면 나는 불을 보면 흥분한다. 예 아니오. 나는 도벽이 있다. 예 아니오. 이정도 수준의 테스트입니다. 그래서 한번이라도 저런 시험을 봐봤다면 이란 표현은 1. 입사시험 형태로 선발되는 직장은 가져본적이 있다. 2. 혹은 규정과 절차대로 진행되는 공공기관의 경험이 있다. 정도가 되겠네요.

청소부. 비정규직과 정규직을 떠나서 정규직이 가지는 메리트는 엄청난죠. 그것도 공공기관에. 그렇다면 그런 엄청난 혜택을 누구한테 어떻게 줘야할까요? 그리고 어떤 기준으로 줘야할까요? 당신이 그 의사결정권자라면 아니 실무자라면 어떻게 하시겠습니까? 기존 정규직 채용 규정이라는 것이 존재하고 그 과정에 저런 인적성 테스트가 있고 그것으로 입사한 수많은 사람들에게는 어떻게 설명하실건가요? 그러기에 규정이 있고 절차가있습니다. 그냥 본인이 모른다고 내생각엔 이게 맞다. 정부나 기관은 그렇게 돌아가지 않습니다. 불합리한점은 그래서 여러군데에서 나오죠. 모든 케이스를 다 공정하게 고려할 순없는 거니까요.

이 사건이나 아니면 앞으로 다른 수 많은 기사애서도 그냥 한쪽만 보지마시고. 왜 저 인사담당자는 저렇게 일을 했을까? 이렇개도 할 수 있는거아닌가? 이렇게 하면 문제되는 부분이 있나? 등등 다각적으로 1분만 생각해보면 개소리라는 댓글은 안다실거같아요.

저는 처음 기사를 보고 제목만봤을땐....이 미친....하다가 450문제? 50분? 흠...그럼 그건 어떤 시험이지? 아...인적성...근데 왜 저걸봐야했을까? 아....채용규정....

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오호라777 2019-01-12 (토) 01:55

채용규정을 바꾸면 되는거 아닌가??? 아 공기업이니까....그럴수있겠네.....규정을 바꾸는건 절차랑 과정이 필요하니.....빨리 개선되긴 어렵겠네....등등 생각을 할 수 있잖아요.

님도 경험이 없고 생각이 그 정도까지 미치지 못했으니 저런 개소리나 욕설등을 적으신듯해요. 신고는 안합니다. 모르는건 죄가 아니니라고 생각하기때문에. 그래도 같은 실수를 두번하는건 바보가 아닌이상 그러지는 않겠죠. 정상인이라면

추천 0

Esskeeti 2019-01-12 (토) 23:36

왤캐 ㅂㄷㅂㄷ 되는 장문 새벽에 댓글을 남겼을까? 뭔가 많이 찔렸으니 열폭은 이런식으로 표현하는구나 ㅋㅋ 정신병있나? 진짜 ㅋㅋㅋ

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과미룬 2019-01-11 (금) 07:58

대기업 입사시험때 다 하는건데....
시험문제자체가 잘못된건 아니라고봅니다.
오히려 시간이 50분이면 난이도가 낮은편입니다.
전에 인턴했던 기업에서는 40대 후반 비정규직분이 저런 유형의 인성검사 뿐만 아니라 입사시험 및 면접전형까지 응시한뒤 정규직 전환됐었습니다.
무작정 정규직전환시키는것 보다는 인성검사를 통해서 정환시키는것이 오히려 부정부패 방지에 좋다고 생각합니다.

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jim20 2019-01-11 (금) 20:16

아뇨.
부정부패를 막고자 한다면 근무태도만 보더라도 충분히 걸러낼 수 있습니다.
인적성검사로 부정부패를 방지한다?
말도안되는 소리라고 보여지네요.
솔직히 말해서 인적성검사 왜하는지도 모르겠습니다.
밑에 LazySong님 말씀처럼 족보있고 정답있고 가이드라인있는데 그게 인성을 걸러내고 적성을 걸러낸다고 보시나요?
그저 줄세우기 쉽고 걸러내기 쉬우니까 하는겁니다.

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과미룬 2019-01-11 (금) 23:50

인성검사 족보 어디서 구할수 있나요? 학원은 어디인지 추천 부탁드립니다.
적성시험 말고 인성검사요!
최악의 취업난에 어떻게든 대기업 취직하려고 노력중인 동생들 돕고싶어서 꼭 알고싶습니다.
제가 취준생인 시절 아무리 찾아도 없었고 혹시나해서 방금 취업사이트 검색해봤는데 인성검사 족보나 학원에 대한 내용은 찾을수가 없네요.
족보를 직접 보셨으니 이렇게 확신에찬 댓글을 다셨을것 같은데 꼭 부탁드립니다.

추천 0

나쁜남자입니다 2019-01-11 (금) 08:00

대기업은 30분에 600개 풀어야됨.

추천 0

졸린다 2019-01-11 (금) 08:16

할수 있다 없다를 떠나서 책을 자주 읽는 직업이 아니면
지문 자체를 7초안에 고를수가 없습니다 .
30분 600개면 3초당 1문제를 답변 적어야 하는데
평소 글을 자주 접하지 않는다면 못읽습니다 .
몇몇분이 통과한게 특이 케이스고 인성검사가 있다면 미리 준비 했어도 될일이죠 ...
인성검사라는건 결국에 자기 생각을 쓰는거라 포장을 해도 티가 나게끔 되어있으니까요
답변 적어서 가져오세요 하고 휴대폰정도만 못보게 하면 될일입니다 .

추천 1

없다01 2019-01-11 (금) 08:22

저런 시험은 지식을 묻는 질문이 아니라 얼마나 일관적인 답변을 하느냐 등을 측정하는 질문이라 많은 시간은 필요 없다고 알고 있습니다.

추천 1

LazySong 2019-01-11 (금) 08:22

요듬은 인적성도 서서히 없어지는 추세랍니다. 말도 안되긴 했죠. 인적성 검사가 족보가 있고 정답이 있고 가이드라인을 가르쳐주는 학원이 있는 게 말입니다.

추천 1

아임닉 2019-01-11 (금) 09:50

현장직인데 실기로 해야지 사무직이냐?

추천 0

다크월영 2019-01-11 (금) 09:53

일단 시험이 잘되었다고 이야기하는 사람들의 특징은 일단 무지한 수준이 보입니다.
원래 대학졸업한 애들이 전부다 아는 척하는 거죠. 그리고 석사 나온애들이 다 모르는 것 같고..
박사 한애들이 자기가 무엇을 모르는지를 알게되는 겁니다.
자신이 다 안다고 생각하는 그 사람들이 딱 그 수준입니다. 쉽던데? 쉽죠. 본인만 쉬운게 아니랍니다.
본인이 쉽다고 느끼면 같은 세대의 대부분은 쉽다고 느낍니다.
여기서 포커스는 50, 60대입니다. 말 그대로 노안에 청소노동자들이라면 책이나 글을 자주 읽지도 않는다는 소리죠.
인터넷 진흥원에서 제일 연장자인 정규직이 대략 5~60대일텐데 그분이 시험 보면 비교가 가능하겠지요.
동일한 시간과 동일한 과제로