최근 벌어진 일본 갑질 폭행 영상.avi

저거 보면 한국 회장은 천사였네 ㅎㅎ

따귀 vs 빠따

https://namu.wiki/w/서열

동아시아권 사회에서도 서열 문화를 중요시하는 편이다. 일본은 서열 문화의 종주국이라고 할 수 있을만큼 심하다. 물론 외자계 기업 같은 경우 한국보다 훨씬 편하지만, 역사가 오래되거나 계열사 체제로 돌아가거나 블랙일수록 상상 그 이상의 서열문화가 자리잡고 있다. 애초에 한국에서 케케묵은 꼴통이라고 불리는 연공서열제, 집단적 관료제 등 부장님 문화의 본고장이 바로 일본.

나이가 어떻게 서열로 작용하는지 보자. 젊은 사람과 나이가 지긋한 중년대의 서구권 사람이라도, 한국 기준에서 '위아래 없이 친구 대하듯 한다'고 불릴 정도로 할 말 다 한다. 나이어린 사람이 나이많은 사람의 의견이 틀렸다거나 잘못된 생각이라고 말해도 '왜 그렇게 생각하냐'라는 질문이 돌아오는 정도이고 나이많은 사람이 생각해보고 자기가 틀린 것 같으면 잘못했으니 고치겠다고 말하는 게 일반적이다.[1] 미국 서부에서 인식하는 서열(rank)은 주로 군대에서나 들을 수 있을 정도로 인식하는 편이며, 사회에서 이러한 단어가 쓰이는 일은 전무하다.

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맞는 지는 알 수 없지만 ... 나무위키에 보면 이런 내용이 있습니다.

한국어 관련 내용중에는 이런 것도 있죠.

https://namu.wiki/w/한국어의%20존비어%20문화

한국어는 상대방과의 관계에 따라서 나는...(동급 또는 우월 관계), 제가.., 저는..(하급자 또는 거의 동급 관계), 본인은..(수평 관계, 문어체) 등으로 인지구조가 마구 바뀐다. 영어에서는 상대가 누구든지, 신분이나 지위가 높던 낮던, 대문자 I를 써서 표현하는 것과 상당히 비교된다. 때문에 서열이 명확하지 않은, 처음 만나는 사람과 대화할 때, 서로 신경전이 대단하다. 회사 신입 사원, 학생이 회사 상급자나, 교수, 교사에게, "그건 내가 할게요", "내 생각은..."이라고 한번 해보자.... 상대방의 반응이 어떨까? 이렇듯 언어를 통한 위계설정이 매우 강력한 것이 한국어의 특징 중 하나다. 때문에 현대사회에서 의사소통의 기본 목적을 달성하지 못하고, 서로 시비 붙기 좋은 특성을 가진 것이 한국어이다. 회의/토론 문화가 발달하지 못하는 것도, 신분에 따라서 쓰는 어휘와 상대방에게 쓰는 호칭이 달라지기 때문이다.

3. 갑과 을: 무의식적으로 '상하귀천' '갑과 을' 사고관이 각인되고 강화됨
(1) 사회 전반적으로 사회생활과 일상생활을 가리지 않고 이뤄지는 '갑과 을' 사고관

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맞는지 틀린지는 알 수 없지만... 내용이 많습니다.